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転職について
ハローワークとか求人のサイトをうまく利用することでしょう。現在では、高齢者を対象にした人材バンクもあり、人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、適職を探すのがベストな求職方法です。人事部を担当していた際に面接で思ったことは、アルバイトを経験している人の方が受け答えもきっちりして、社会経験をしたことがあるかないかはこういうところにも現れるのではないかとひしひしと感じました。
会社が必要とする人材だと認められた場合は、35歳を超えていても転職を諦める必要はないと思っていいです。即戦力の人材を求めているような会社では、経験とか知識がある30代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。なので、35歳を過ぎていても、再び職に就くことを諦める必要はありません。転職の話を家族に相談しても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。あなたの会社での状況を家族はちゃんと理解していないからです。転職理由を説明しても思ってくれない事だってあります。「勝手にすればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。MOSという資格はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格になります。このMOSという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員になる事で得することは収入が安定していることです。保険や賞与の点でも利点は大きいです。ただ、実際には正社員にならない方が割がよい仕事も多数あって、どっちが良いかは計算が必要だといえます。多くの方が今携わっている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、家計のためだけに選択した人もいることでしょう。でも、その仕事がすごく嫌な時には、我慢できないときもあるのではないでしょうか。その他、志すものがあるのなら、働いている中で嫌なことがあっても消化できるかもしれません。
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