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転職について

一昔前は、35歳を超えると転職できなくなるという説も、結構真実をついていました。以前は年功序列というシステムだったので、35歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいので、採用しないところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、35歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用するところが多くなりました。転職先に大手企業を選んだ場合、給料が増えるケースが多いですが、ボーナスになるでしょう。業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、それだけ収入が違ってくることとなります。

中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士の資格を持っていれば、役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営コンサルタントと同じような役割だと考えてください。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまでしてきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、どのような成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事に見てもらいやすくなります。

新しい職を得難くなるので、なるべくなら退職してから質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように心がけておきましょう。勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、そのような企業に就職する人はいません。ただ、退職したいと考えても、この先の生活のことを考えて、辞めるといえないこともあるかもしれません。でも、健康な体があるからこその日常生活ですので、健康を損なってしまう前に辞めてください。求職活動のコツはと言えばハローワークや求人サイトの活用でしょう。近年は、人材バンクが設けられ、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。適職を探すのが仕事探しの最良の方法です。

資格を持っていない方

介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。


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