デイサービス・リハビリ・花メディケアで介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
- 給料アップを交渉してほしい
- デイサービス・リハビリ・花メディケア近くで探している
- 休日をしっかりと取得したい
- 残業が無い職場がいい
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
一昔は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。就職活動で必ずしなければならないのが、特にないのですが、必ず「お世話になっています」であるとか「よろしくお願いします」等の決まり文句を使用することになりますので、登録しておけば楽でしょう。
退職理由が人間関係の場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、面接をする人事の方は、「自社に入っても同じようなことが理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと転職活動を円滑に進めることができます。何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好んでその職に就いた方もいれば、決めた人もいるでしょう。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、その仕事が好きな人でなければ放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、仕事をしていて、辞めたくなるようなことがあったとしても乗り越えられるかもしれません。
転職をして大手企業に職を得た場合、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、ボーナスが年に二度あれば、それだけ年収には差が出てくることになります。ボーナスを貰ってから退職をして、その後、就職難になりやすいのでご注意ください。どれほどボーナスを受け取って退職をしたとしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。大企業になるに従ってあるのです。転職によって大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、いいでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわりすぎない方がいいです。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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