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せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
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転職について
収入は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、給料にこだわるなら転職の際に大手企業を目指した方が良いでしょう。大手企業の場合は年収700から800万円もそれほど珍しいことでは年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。勤める以前からブラック企業だといったことが判明していれば、そんな会社に入社する人はいません。仕事を辞めたいと考えても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞められないケースもあると思います。とはいえ、健康あっての生活になりますから、無理して続ける必要はありません。
新しい職を得難くなるので、できるだけ仕事を辞めてから気をつけて行動を起こしてください。面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職の間に何をしていたのか、しておくことが大切でしょう。会社にとって適切な人材だと３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れることができる状態になっています。ですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦める必要はないのです。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。転職を考える人は、希望している転職先で必要とされる資格は少し時間をかけて資格を取っておくのが有利かもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当をつけている企業では資格が大切な証拠なので、取ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。専門職では、求人に際し、その条件として指定資格を有していることなどと提示されている求人もありますので、転職先に専門職を目指すなら資格を所持している方が有利となるのです。さらに、資格を持つ人とそうでない人とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出てくるでしょう。
働いた経験が就職活動において有利である事は多いと思われます。人事部を担当していた際に面接において感じたことは、アルバイト経験がある方が受け答えがハキハキして、印象がとてもよかったということです。こういった場面でも出るのではないかと実感しました。転職における履歴書の記述方法がよく理解できないという人もおられるかもしれませんが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載せられていますので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。でも、そのまま丸写しにするのはやめておくべきです。退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、人事の担当者は、「採用しても同じようなことが原因で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が順調な転職活動を行うことができるでしょう。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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