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転職について

35歳転職限界説は、聞いたことがあると思います。これは35歳を超えると転職することができなくなるというものです。本当は、どうなのでしょうか?結論としては、35歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。今では、どの企業も生き残るために年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。就職する会社を探す際、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員になる事で得することは安定した収入を得ることができることです。保険やボーナスに関しても大きな利点があるのです。正社員にならない方が割がよい仕事も数多く、良いのはどちらであるかは計算してみないとわかりません。

専門職だと、求人条件として指定される資格を持っているなどと掲げられている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持っている方が有利となります。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出てくるでしょう。知っていれば、そんな企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、先々の生活のことを考えると、辞めることを決断できない場合もあるでしょう。でも、健康な体があるからこその無理して続ける必要はありません。

転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われている知識やスキル等を証明できるのです。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴を書いているだけでは、それを読んだ企業の人事担当者にわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、人事の人の目に留まりやすくなります。就活での面接で注意すべき点は、型にはまらない自分の言葉で、面接官に同調してもらうためには、相手に伝わりやすいように話すことが重要です。会社の情報を予め把握するなどの下準備も


資格を持っていない方

介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。


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