社会福祉法人旭川荘／旭川児童院で介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
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- 残業が無い職場がいい
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転職について
仕事を選ぶ時に、正社員を目指す傾向は以前から変わらないでしょう。正社員になる事で得することは保険やボーナスの観点からもただし、実は、非正社員の方が割がよい仕事も多くあり、どちらが良いかは一概にはいえないでしょう。無職の時期が長いと次の職を得にくくなるので、気をつけて行動を起こしてください。面接官が長い無職の期間が気になって質問をしてくる場合もありますので、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るようにしておくことが大切でしょう。
資格を持っていないことに比べて転職先が要望するスキルに近い資格を取得していた方が有利になる時もあります。でも、このご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務経験を積んでいる人の方が転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数など、簡単な経歴をそれを読んだ企業の人事担当者に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできないのです。どんな部署にいて、どのような仕事を行ってきて、どのような成果が上がったのかや技能を身につけたという説明を加えることで、注目されやすくなります。
就職活動していると避けられないのが、メールを使った遣り取りです。秘訣などは特にありませんが、「よろしくお願いします」などの定型句を使う場面が多いので、単語を打てば文が出るよう登録すると楽だと思います。無難な転職理由としては、スキルアップしたいためという理由がもっとも無難で、それに加え、相手企業にマイナスのイメージを無難な印象を与えながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に抱いてもらうことが可能です。転職先に大手企業を選んだ場合、収入が上がる事が多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、
会社を辞めてから、時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかった場合には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職に支障をきたすかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を言えるようにしておくと良いです。転職の履歴書の書き方の上手な方法ですが、それまで在籍していた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績があったかなど、仕事でどのような成果を出したのかをまずは、履歴書を通してアピールすることが大事なのです。中小企業は色々な経営上の問題を抱えているため、中小企業診断士の資格を得ていれば、中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに似た役割だと考えてください。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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