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転職について

転職の際、資格を持っていないよりも転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利になる場合もあります。でも、このご時世、要求されているのは資格よりも実績であって、無資格でも実績がある方が就職に有利かもしれません。目的や野望もなしに希望の職に就くのは簡単ではないです。それが原因となって仕事に夢を持てずに退職してしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖に陥ってしまうことが多いです。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から自分の軸を持ち、がんばることが重要です。

会社から見て必要な人材だと認められれば、考えていいです。確かに、若い方が採用されやすいですが、経験と知識を兼ね備えた30代を迎え入れることが可能な状態になっています。ですから、35歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。就職活動での面接で気を付けるべき点は、基本的には、良い第一印象を与えることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官が「なるほど」と思える会話を心がける姿勢が重要です。より伝わるように話さなければなりません。下準備として、会社に関連する情報の把握などもする方がいいです。

転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果を残したのかや人事に見てもらいやすくなります。退職して以来、ゆっくりと失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりした時には、職のない期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。可能ならば面接官が納得するような理由を述べられるようにしておく必要があります。勤務する前から、ブラック企業だと理解できていれば、そんな会社に入社する人はいません。ただ、退職したいと考えても、将来の生活のことが気になって、辞めるのを躊躇することもでも、健康な体があるからこその健康を損なってしまう前に辞めてください。

資格を持っていない方

介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。


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