陽光の里／小林第三在宅介護支援センターで介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
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転職について
大手企業への転職に成功すれば、給料はアップするのでしょうか？基本的には収入アップとなるので、手取額にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大企業では年収800万円前後もそう珍しいことではないのです。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。抱えているため、中小企業診断士の資格を取得していれば、転職する場合にも有利になるでしょう。中小企業診断士は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営コンサルタントと同じような役割だと考えてください。
転職理由として無難なものといえば、スキルを向上させるためという理由がそれに加え、相手企業にマイナスのイメージを持たれづらい理由です。理由がスキルアップであるならば、リスクが少ないだけでなく、今後、さらなるスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に抱いてもらうことが可能です。転職するとなると、資格を持っていないことに比べて転職先が要求するスキルに近い資格を所持している方が有利になる時もあります。とはいえ、今のご時世、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、実務の経験が長い人の方が就職に有利かもしれません。
人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、「採用したとしても、似たような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動をすんなりと行えると思います。私は、正社員に合格できない理由についてはその人の心構えにあるといえます。その会社に入社したら、本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。逆に、明確にやりたいことが見つかって、学歴も影響するかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の良い点は安定した給料をもらえることです。保険や賞与の点でも良い点は多いと言えると思います。とはいえ、実際は非正社員である方が得する仕事も数多く、良いのはどちらであるかは一概にはいえないでしょう。
無職の期間が長い場合、転職しづらいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、異なってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って転職にプラスになるようなことをしてきたのであれば、面接の際に説明することにより逆にプラスの印象を与えることが可能でしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。とはいえ、その際には覚悟が必要となります。なかなか決まらなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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