横浜市地域ケアプラザ／舞岡柏尾地域ケアプラザで介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
- 給料アップを交渉してほしい
- 横浜市地域ケアプラザ／舞岡柏尾地域ケアプラザ近くで探している
- 休日をしっかりと取得したい
- 残業が無い職場がいい
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。これは３５歳を超えると転職できなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？現時点では、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、人事の担当者は、「自社に入っても同じようなことが理由でと危惧してしまうでしょう。直接の退職理由を伝えるのではなく、特に問題視されない転職理由を考えておくと転職活動をすんなりと進められます。
日々の仕事上、ストレスをためないようにするのが最大のポイントでしょう。理想的な条件の仕事である場合でもストレスが溜まると長期間続ける事が出来ません。ストレスを解消する方法を自分なりに準備しておくことが不可欠です。無難な転職理由としては、スキルを向上させるためという理由が一番危なげなく、与えにくい理由です。スキルアップという理由ならば、無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという意欲的な印象を人事の方に植えつけることができます。
出来るのでしょうか？数多くおられます。ただし、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。その辺りをきちんと確かめてから転職される方がいいでしょう。転職の話を家族に相談しても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。家族は今のあなたの仕事の現状をしっかりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「そうだったの」くらいしか考えてくれない事もあります。「好きにすればいい」というような言葉で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。企業の規模が大きくなればなるほどあるといわれています。転職に際して大幅に収入をアップできる確率が高いため、大手企業にチャレンジしてみるのもいいと思います。とはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、
一般的に転職者が求められることはすぐ使える人材であることなので、年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと採用されないでしょう。すぐに仕事ができるような人材を求めているので、未経験者可とするところはあまり見つかりません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が重要になります。転職活動の際には、どのようなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。今までの仕事内容や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳細に転職先の企業にアピールすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールできれば、
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
▲タップしてみる▲
