おうちＬＡＢＯで介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
- 給料アップを交渉してほしい
- おうちＬＡＢＯ近くで探している
- 休日をしっかりと取得したい
- 残業が無い職場がいい
転職サポートを使ってみる
転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
仕事をしていない期間が長いと短期間で転職するように心がけて動いてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくる場合もありますので、無職である間に何をしていたのか、的確に返答ができるようにしておくことが大切でしょう。転職する時、資格を持っていないことに比べて取得していた方が有利でしょう。ただ、今の時代、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格を持っていない場合でも実績がある方が就職に有利です。
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。転職活動の際には、どの点に気をつけたら給料がアップするのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを転職先の会社に具体的に企業側を頷かせるだけの自己アピールが可能ならば、
この説は、３５歳を超えると転職することができなくなるというものです。いまだにこのような説が吹聴されていますが、本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。就活の面接で、大事な点は、良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、自分の考えを自分の言葉で、面接官が同調するような会話を心がけることが重要になります。面接官に同調してもらうためには、分かりやすいように話すことが重要です。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もした方が良いでしょう。家族と転職の話をしても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況を転職したい理由を話しても「そうだったの」くらいしか考えてくれない事もあります。「勝手にすればいい」といった風な言葉で
一昔は、結構真実をついていました。昔は年功序列だった関係で、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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