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転職について

転職する時の履歴書の書き方がわからないと思っている人もいるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども載っていますから、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。ただし、丸写しはよくないことです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方をご自身で考えるようにしてください。転職エージェントは転職のサポートをする企業です。だったら、転職エージェントというものは本当に役に立つものなのでしょうか?率直にいえば、それは使い方次第といえます。頼りきりになっていては転職に成功しない可能性がありますが、上手く活用することでとても役に立ちます。

マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を持っていることで採用へのアピールになってくれるかもしれません。MOSは、マイクロソフト社が公認している一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれるとても有益な資格です。このMOSという資格を得ることで、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。普通、転職者に求められるのは即仕事ができることなので、異なる職種に転職する場合は年齢とか経験をはねのけるアピールポイントがないと採用されないでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、未経験者でも受け入れるところはあまりありません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が大切になります。

転職の履歴書中に前職の会社名や書くだけだと、今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、転職先が大手企業だった場合、給料がアップすることが多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。ボーナスがなければ年収は480万円ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、大変有利だと言われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接で実感したことは、バイト経験を持つ人の方がこんな時にも出るのではなかろうかと

転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもありますが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に受け取れるわけではなく、一年間の分割で振込みがある場合が多くて、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質な求人情報を提供していたり、無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間にどんなことをしていたかによって、違ってきます。前の仕事を辞めてから、職業訓練校に行って資格を取ることができていたり、転職に有利な行動をとってきたのなら、面接を受ける時に話すことでかえって良い印象を与えることが可能でしょう。

資格を持っていない方

介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。


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