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転職について
採用の決め手になってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルが一定レベルにあることを証明するとても汎用性のある資格です。このMOSという資格を得ることで、マイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。会社を辞めてから、ゆっくりと過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりすると、転職をする際に不利になるかもしれません。説明できるようにしておく必要があります。
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと就職難になりやすいですからご注意ください。いくらボーナスをいただいて退職をしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、念入りに検討しましょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、ただ、その時は覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。30代の場合、20代と比べると吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士の資格を得ていれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴をそれを読んだ企業の人事担当者にわかってもらえません。どんな部署でどのような仕事をしてきて、どういった成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。専門職だと、求人条件として規定となっている資格を持っていることなどと記載されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を持つ方が有利なのです。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、履歴書を確認された時点で、違いが出るかもしれません。
資格を持っていない方
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