デイサービス喜びで介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
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- 休日をしっかりと取得したい
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転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
職場を探すに当たって、正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の良い点は決まった収入が得られることです。保険やボーナスにおいても大きな利点があるのです。とはいえ、実際は正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、計算が必要だといえます。専門職の場合、求人の条件として指定される資格を持っているなどと記載のある求人もあるので、有利です。そして、資格を持っている方と持っていない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にも違いが出てくることとなります。
退職して以来、ゆっくりと生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかった時には、無職期間が長期にわたるほど転職の時に不利になります。できることなら、面接官が納得できるような理由を説明できるように転職先に大手企業を選んだ場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスの金額でしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、
ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、順調な転職活動を行えると思います。良くない印象を与える恐れがないというのが、転職理由を考慮する上で、最も重要な事項となります。よくいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側が捉えてしまうこともありますから、結局は、あなたの第一印象が悪くなるでしょう。ブラック企業であることが知っていれば、ただ、退職したいと考えても、この先の生活のことを考えて、辞められないケースもあると思います。生活なので、無理して続ける必要はありません。
家族に転職についての相談を持ちかけても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族はあなたの仕事での状況をちゃんと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「ふーん」程度しか「好きにすればいい」といった風な言葉ですませられてしまうこともあります。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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