共愛の里／第１で介護福祉士の求人情報をお探しの方の転職活動をお手伝いします。
あなたの希望の雇用形態、持っている資格、住んでいる地域を入力するだけ。
せっかくの転職ですので、自分のキャリアアップにつながるような施設に転職したいものです。
おすすめは、介護福祉士の求人のお手伝いをしてくれる転職・就職のプロに相談するのが一番です。
こんな時は転職サポートがオススメ
- 転職するのが不安
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転職サポートの担当者は、あなたの現状をしっかり聞いて、あなたに合った職場を紹介してくれます。
ひとりで悩まないで、完全無料の転職サポートをぜひ活用してみてくださいね。
転職について
大学を卒業する見込みのある人が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の冬頃から始めるのがいいと思います。一方で、既に卒業している方でまだ就職先が決まっていない人は、早期の就職を見越して、応募したい企業が求人を募集し始めたら迅速に活動をするべきです。転職した際、お祝い金が出る転職サービスというものがあるのですが、たとえ祝い金が貰えたとしても、一度に受け取れるわけではなく、１２回の分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすい場合もあります。
転職の際の履歴書の記入のコツですが、どのような仕事をしてきたのか、どんな業績があったのかなど、はっきり書くことが転職の時には、まず、履歴書を使って自己主張することが重要なのです。人間関係がうまくいかなくて退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、相手企業側の人事担当者は、「うちの会社に入っても同じような理由であまりもたずに退職してしまうのではないか？」と懸念してしまうでしょう。当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動をすんなりと行えます。
多くの方が今携わっている仕事は、好んでその職に就いた方もいれば、就職した人もいることでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。他に目指していることがあるのなら、職場で大変なことに直面しても転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業だと少ないボーナスだったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。あるといえます。大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、いいと思います。こだわりすぎない方がいいです。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしつつ、次の職を探そうと簡単に考えている方は、就職難になりやすいですからお気をつけください。たとえボーナスを貰って退職をしても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職する時には計画を立てることが重要ですので、入念に考えましょう。転職理由で当たり障りのないものは、スキル向上を図るためという理由が与えにくい理由です。スキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。
資格を持っていない方
介護職員初任者研修の資格を持っていない方は、給料アップのために獲得しておきましょう。
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